為貫徹落實2023年市總工會關于“羊城工匠杯”系列勞動和技能競賽活動要求，團結動員廣大職工建功新征程。近日，連鎖公司工會舉辦第二屆“連鎖匠心杯”職工技能大賽。連鎖公司黨支部書記、執行董事何勁智，總經理吳世欣，工會主席錢妲琳以及200多名選手及職工代表出席活動。 

“學業務、強本領、促提升”

本次技能大賽初賽共近700名一線職工積極參加，經過激烈角逐，產生21名佼佼者進入決賽。初賽采用了現場授課、輪流問答和極速搶答等形式進行，內容涵蓋市場營銷、服務提升等，全面檢閱職工的理論素養和專業技能。

圖  初賽、決賽現場

工會主席錢妲琳表示，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是高質量發展起步之年。通過舉辦職工技能競賽，以賽代訓、以賽促訓，為高技能人才的選拔提供了平臺，希望大家賽出風格、賽出水平，以干事創業精神更好為企業發展創造價值。

標桿訓練 營銷能手

    為提高整體銷售隊伍的水平，激發員工學習的興趣和積極性，連鎖公司工會以競賽“過篩”來檢驗師徒“功力成色”。來自終端門店的“師徒”以中秋月餅銷售情景作演繹競賽，最后以“初賽分數+知識競賽+實操應對”等方式相結合，評選出知識水平、業務能力、專業服務水平、臨場發揮能力的佼佼者。

圖  標桿訓練員“師帶徒”競賽現場

生產比拼  匠心能手

在生產比拼競賽中，各位選手展示了他們的精湛技巧，展現烘焙創作獨特的魅力。技能競賽既是一次切磋交流，更是一次自我挑戰和提升的機會，都充分展示了職工們善于創新、昂揚向上的精神面貌。

圖  匠心能手競賽現場

以戰領訓    以訓促戰

連鎖公司為培養一批“想上臺、敢上臺、上好臺”的高素質內訓師，全方位打造系統培訓、研討交流、課程打磨、能力競賽“四位一體”內訓師培養體系。參賽選手們根據自身工作領域、崗位職責等結合公司經營實際以“服務”為演講主題，精心準備課件，分享服務實用性技巧的知識，內容詳實，重點突出，精彩紛呈。

圖  金牌內訓師競賽現場

圖    頒獎現場

經過三個比賽的激烈比拼，最終12名優秀選手脫穎而出榮獲一、二、三等獎。

下一步，連鎖公司工會將緊緊圍繞集團黨委、集團工會工作為主線，通過關鍵工種技能比武、友好切磋，搭建起技能人才成長和展示的舞臺，引導人才能力創新、加快高技能人才隊伍建設，培育高素質技能隊伍，為企業高質量發展提供厚實人才基礎保障！

                     連鎖公司工會 蔡澤鋒 供稿