5月30日，廣州酒家集團召開第一季度黨建工作例會暨學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育座談會，梳理分析第一季度黨建工作開展情況和當前集團主題教育開展情況，研究布置接下來工作任務。集團黨委書記、董事長徐偉兵，黨委副書記、董事孫曉莉，主題教育領導小組辦公室成員，直屬黨組織書記、副書記，二級企業黨務部門負責人參加會議。

會上，集團各直屬黨組織分別匯報了第一季度黨建工作和當前主題教育工作開展情況。集團黨委副書記、董事孫曉莉傳達市委主題教育巡回指導組相關會議精神，部署主題教育近期工作重點，強調各直屬黨組織要嚴格按照“日清、周報、月結”的三個管控模式，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改四項重點工作任務，扎實做好習近平新時代中國特色社會主義思想深化、內化、轉化工作，做到“規定動作”不漏項、不走樣，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題，撲下身子察實情、謀實招，用“破冰提能”的真抓實干推動集團高質量發展。

集團黨委書記、董事長徐偉兵結合第一季度各級黨組織黨建工作開展情況和接下來的主題教育工作安排，提出了四點要求：

    一是在“學”上著力，做到走深走實、真信篤行。對于黨中央確定的8種學習材料，要仔細琢磨原著原文，一篇一篇讀、逐段逐句悟，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，做到學以致用、用以促學、知行合一，真正把學習落實到筑牢理想信念、錘煉堅強黨性、推動企業高質量發展上。要堅持領導干部領學帶學促學，集團中層職級以上領導干部是這次主題教育重點，發揮“關鍵少數”的示范帶動作用，帶動廣大黨員干部不斷提高學習主動性，在集團上下營造濃厚學習氛圍。

    二是在“查”上著力，做到身入心入、求深求實。大興調查研究，是本次主題教育的重要內容。要直奔問題去，圍繞調研課題，結合企業實際，開展問題大梳理、難題大排查，敢于正視問題、善于發現問題，用好調查研究“深、實、細、準、效”五字訣。要樹立好作風，多采取“四不兩直”方式，多開展蹲點調研、隨機調研，防止扎堆調研、多頭調研、重復調研。要沉得下身子，深入車間、門店、賣場等基層一線，尤其是到困難多、群眾意見集中、到工作打不開局面的職能領域和企業開展調研。

    三是在“促”字上著力，做到敢為有為、實干當先。要始終立足主責主業，推動主題教育與實現高質量發展互促并進，凝心聚力推進餐飲全國化布局、食品制造產業轉型升級、預制菜產業提質增效等企業發展大事要事。要弘揚求真務實的工作作風，力戒形式主義、官僚主義，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績，以實干實效交出高質量發展答卷。要激發干事創業的精氣神，不斷提高推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，在破解產銷協同、數字化建設、市場化選人用人和激勵約束機制改革等企業發展難點痛點上做到思路寬、辦法多。

     四是在“改”上著力，做到深查細照、真改實改。主題教育結束前，黨委建制企業要召開專題民主生活會，其他基層黨組織召開專題組織生活會，認真分析排查出的問題，真刀真槍整改、動真碰硬解決，切實增強主題教育“含金量”。要在問題整改上下功夫，立查立改、即知即改，針對群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，制定專項整治方案，實行清單化管理、掛賬銷號。要在建章立制上下功夫，建立鞏固深化主題教育成果的長效機制，健全學習貫徹黨的創新理論制度，強化制度執行的監督檢查，推動主題教育常態化長效化。

     徐偉兵強調，這次主題教育時間緊、任務重、要求高，各級黨組織務必高度重視、精心組織、周密安排、扎實推進。主題教育的開展情況將作為黨組織書記抓黨建述職評議考核中的重要內容。接下來，各級黨組織要繼續壓實領導責任、加強督促指導，及時做好實時評估和總結工作，推動主題教育進一步走深走實，切實將主題教育成果轉化為推進高質量發展、加快建設世界一流飲食集團的實際成效，為廣州市高質量實現老城市新活力、“四個出新出彩”，繼續在高質量發展方面發揮領頭羊和火車頭作用作出廣酒貢獻。

文字 顧海峰